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工会机关干部蹲点为基层和职工排忧解难成效明显

劳动午报 2023-12-26

记者近日从全国总工会了解到,2022年,各级工会领导机关持续加大力度开展赴基层蹲点工作,围绕深化产业工人队伍建设改革、维护职工发展权益,强化新就业形态劳动者权益保障、推进工会组织覆盖和工作覆盖双提升,维护职工队伍稳定、排查化解风险隐患等重点任务,多措并举推动蹲点工作常态化、长效化、制度化,取得明显成效。


全国总工会机关率先垂范,选派8个蹲点组32名机关干部赴基层蹲点。全国省市县三级工会组成蹲点工作组5504个,派出蹲点干部17063人,比2021年增加32.6%。各蹲点组与当地工会一道,统筹疫情防控和蹲点工作,深入企业和职工摸底数、查实情、听诉求、找症结,为基层和职工办实事、解难题,以实际行动迎接党的二十大,并引导广大工会干部和职工群众认真学习贯彻落实党的二十大精神,赢得了基层的认可和职工的信赖。蹲点干部发挥先锋队、突击队、宣传员、办事员作用,在一线实践中坚定初心使命,砥砺担当精神,提升群众工作能力,展示了良好形象。


据了解,2022年,全国省市县三级工会投入蹲点服务基层专项保障经费2.9亿多元,各蹲点组累计访谈基层党政工干部、一线职工24.2万人,慰问帮扶困难职工26.2万人,指导新建基层工会组织4.4万个,新发展工会会员293.8万人,帮助5.6万个基层工会实施规范化建设,开展职工思想引领活动2.1万场次,宣讲劳动法律法规和工会政策1.4万场次,为职工提供法律援助涉及8.7万人,化解劳动关系纠纷涉及职工5.8万人。




来源:劳动午报
记者:白莹
编辑:刘亚静
校对:石楠

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